[ENGLISH]

01 Introduction [4mins]
01-01 How Do We Create a Security-centric Culture? [4mins]

02 Unify Security and Development Teams [6mins]
02-01 Working Towards the Same Objectives [6mins]

03 Understand Your Audience [6mins]
03-01 The Need to Be Conscious of Your Audience [6mins]

04 Show, Don’t Tell [8mins]
04-01 The Way People Learn [8mins]

05 Learn by Example [9mins]
05-01 The Importance of Learning by Example [9mins]

06 Create Security Champions [5mins]
06-01 The Idea of a Security Champion [5mins]

07 Make Security a Quality Metric [4mins]
07-01 Building in Security Expectations [4mins]

08 Run an Internal Bug Bounty [4mins]
08-01 Why a Bug Bounty Is Valuable [4mins]

09 Drive a Security-centric Culture from the Top [5mins]
09-01 Taking Actionable Steps in the Right Direction [5mins]

10 Summary [3mins]
10-01 Moving Forward [3mins]

[فارسی]

01 مقدمه [4 دقیقه]
01-01 چگونه یک فرهنگ امنیت محور ایجاد کنیم؟ [4 دقیقه]

02 تیم‌های توسعه و امنیت را متحد کنید [6 دقیقه]
02-01 کار در جهت اهداف یکسان [6 دقیقه]

03 مخاطبان خود را درک کنید [6 دقیقه]
03-01 نیاز به آگاهی از مخاطبان خود [6 دقیقه]

04 نمایش، نگو [8 دقیقه]
04-01 روشی که مردم یاد می‌گیرند [8 دقیقه]

05 یادگیری با مثال [9 دقیقه]
05-01 اهمیت یادگیری بر اساس مثال [9 دقیقه]

06 ایجاد قهرمانان امنیتی [5 دقیقه]
06-01 ایده یک قهرمان امنیتی [5 دقیقه]

07 امنیت را به معیار کیفیت تبدیل کنید [4 دقیقه]
07-01 ایجاد انتظارات امنیتی [4 دقیقه]

08 اجرای یک باگ بونتی داخلی [4 دقیقه]
08-01 چرا جایزه اشکال ارزشمند است [4 دقیقه]

09 فرهنگ امنیت محور را از بالا هدایت کنید [5 دقیقه]
09-01 برداشتن گام‌های عملی در جهت درست [5 دقیقه]

10 خلاصه [3 دقیقه]
10-01 حرکت به جلو [3 دقیقه]